第41章又一年的年会

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只要人获得古老的认可，合作的事自然不费吹灰之力。
　　齐天圣和古老谈好了三十亿美金的合作项目，至于具体的细节，五行集团的顾问团队会和古行研究团队进行协商。
　　古老一直把齐天圣和苏婉清送到了华清大学的校门，就算华夏的一些重要领导都未必有这样的待遇，自然引来华清学子羡慕的目光。
　　放眼整个华夏，能让古老送到校门口的不超过十个，就算rb的机器人大师来造访，古老也只是把他送出了研究室的大门而已。
　　齐天圣回到了五行集团就着手准备机器人项目的事情。
　　2030年临近春节的时候，帝都五环外的一块空地上一座座建筑拔地而起，这数百亩的地方正是华夏批给五行集团的工业用地，造价一千七百亿元，使用期限五十年。
　　齐天圣并没有把五行集团的总部搬到帝都的打算，即使帝都是经济政治文化中心，他还是坚持把集团的总部设在原主出身的清河地区，造福清河一方民众。
　　帝都这样的国际经济中心，五行集团自然设立帝都分公司。
　　就在这数百亩地上，一座办公大楼就是五行集团帝都分部，下面各个分公司组建起来，沙宇被董事会任命为帝都分部的总经理，行政级别等同于韩依然。
　　韩依然全面负责五行集团清河总部的工作，她只需要向齐天圣和董事会汇报即可，现在沙宇负责帝都分部，他也只需向齐天圣和董事会汇报即可，他的权利与韩依然一般无二。
　　在帝都分公司组建之际，齐天圣干脆把王玮任命为五行集团海外部的总经理，这样，王玮，沙宇，韩依然这三位创始人在行政级别上是同等的，可以更好的为五行集团出谋划策。
　　齐天圣除了重用三位创始人外，还聘请了燕北博士后管理五行悬浮车公司，聘请华清博士毕业的管理天才管理五行悬浮气车公司，聘请国际管理人才管理飘，聘请德国管理人才管理灵链，聘请从各大跨国公司挖过来的职业经理人管理五行集团的各大部门，广宣部交给了苏婉清，财务部交给了齐天圣的表姐，地藏公司交给了林天骄，灵链网及相关的产业交给了马文丽。这样，五行集团的组织架构组建完毕，每个人各司其职，把五行集团这辆巨大的机器运行的很平稳。
　　在2030年的小年，齐天圣召开了全体员工大会，现场到场人员三万人，通过灵链网视频开会的数十万。
　　五行集团庞大的团队第一次向世人展示，震惊了华夏，震惊了全球。不知不觉中，五行集团已经成为了超级集团，就连三清集团最鼎盛的时期都比不上现在的五行集团。
　　齐天圣进行了会议的开场讲话，然后吩咐百个部门的部门长建立超级微信群，开始发红包激励员工。
　　大会当天，五行集团的部门长们总共发了近10亿的红包。这把五行集团的全体员工乐坏了，每个员工抢到的红包近万块，幸运的能抢到五万以上，可以过一个肥年了。
　　除了红包，齐天圣对百个部门的部门长和部门的杰出员工每人奖励了一辆五行悬浮气车，另外根据业绩进行了奖励，最高者奖励了七百万的奖金，最低者也获得了十万的奖金。

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